Правительство Финляндии в настоящее время готовит несколько законодательных реформ, которые могут повлиять на финскую систему страхования по безработице. Эти реформы призваны обеспечить больше стимулов для труда и, как следствие, повысить занятость; более того, предлагаемые меры направлены на упрощение системы страхования по безработице и укрепление государственных финансов. Согласно последней информации, предлагаемые изменения будут вступать в силу постепенно в течение 2024 года.
Предлагаемые изменения включают, среди прочего, продление периода ожидания, в течение которого не выплачивается пособие по безработице, связанное с заработком, и увеличение продолжительности трудового стажа, необходимого для получения права на пособие по безработице, снижение уровня страхования по безработице, отмену детских доплат, отмену частично оплачиваемого отпуска и т. д.
Детали и точный график всех этих изменений станут яснее позже. Ниже приведена сравнительная таблица, показывающая текущую ситуацию и предстоящие наиболее заметные изменения.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
В начале Вашей безработицы наступает период ожидания (период личной ответственности), равный пяти полным рабочим дням, в течение которых пособие по безработице, связанное с заработком, не выплачивается
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 января 2024
В начале Вашей безработицы существует период ожидания, равный семи полным рабочим дням, в течение которых пособие по безработице, связанное с заработком, не выплачивается.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Компенсация за отпуск не влияет на начало предоставления права на пособие, связанное с заработком.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 января 2024
Компенсация за отпуск, выплачиваемая по окончании полной занятости продолжительностью более двух недель, отсрочит выплату пособия по безработице. Это означает, что, если у человека есть неиспользованные дни отпуска по окончании трудовых отношений, выплаченная за них компенсация отложит начало права на пособие по безработице. Компенсация за отпуск, эквивалентная месячной зарплате, откладывает начало права на пособие, связанное с заработком, примерно на один месяц.
ПРИМЕЧАНИЕ: Период ожидания (период личной ответственности) начинается после отсрочки в связи с возможным получением компенсации за отпуск.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Размер пособия по безработице увеличивается на рубеже года в результате того, что Национальный индекс пенсий привязан к потребительским ценам. Это означает, что льготы увеличиваются вместе с ростом потребительских цен.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 января 2024
Размер базового суточного пособия больше не изменится, даже если цены вырастут.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Доплата на ребенка в размере от 150 до 285 евро в месяц выплачивается тем получателям, у которых есть дети в возрасте до 18 лет.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 апреля 2024
Доплаты на детей больше не будут выплачиваться.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Безработный может зарабатывать до 300 евро в месяц без уменьшения пособия по безработице. Это так называемая «освобожденная сумма» или «защищенная сумма» (по-фински, suojaosa). Каждый евро заработанного дохода сверх этой освобожденной суммы уменьшает пособие по безработице на 50 центов.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 апреля 2024
Защищенная часть пособия (suojaosa) по безработице будет прекращена, и все доходы повлияют на пособие по безработице.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Работник имеет возможность взять частично оплачиваемый отпуск (по-фински, vuorotteluvapaa) на срок не более шести месяцев.
Частично оплачиваемый отпуск — это соглашение между работодателем и работником, по которому лицо с длительным стажем работы берет отпуск на работе, а работодатель нанимает безработного соискателя работы в качестве замены на время этого отпуска. Работник получает компенсацию, которую выплачивает Касса по безработице или Управление социального страхования Финляндии (Kela).
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 августа 2024
Возможность взять частично оплачиваемый отпуск будет прекращена.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Уровень страхования по безработице остается неизменным в течение максимального срока действия пособия по безработице, привязанного к заработку.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 сентября 2024
- Уровень страхования от безработицы снизится:
- до 80% от первоначального уровня после первых восьми недель безработицы (около 2 месяцев),
- до 75% от первоначального уровня после 34 недель безработицы (около 8 месяцев).
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
75% рабочего времени на субсидированной работе (по-фински, palkkatuki) можно засчитать в счет требований о трудоустройстве. Чтобы соответствовать требованиям трудоустройства, Вам необходимо проработать не менее 35 календарных недель.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 сентября 2024
Работа на субсидированной работе больше не будет учитываться в качестве условия трудоустройства.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Существуют различные возрастные исключения, которые влияют на размер и максимальный период пособия по безработице, связанного с заработком.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
1 сентября 2024
Исключения по возрасту будут отменены. (Примечание: подробности об изменениях будут доступны позже.)
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Безработный имеет право на пособие по безработице в зависимости от заработка после шести месяцев работы.
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
2 сентября 2024
Безработный имеет право на пособие в зависимости от заработка после полного года трудового стажа. Таким образом, правительство предлагает удвоить стаж работы, необходимый для получения права на пособие по безработице, связанное с заработком.
ТЕКУЩАЯ СИТУАЦИЯ:
Требование к трудоустройству соблюдено, и Вы можете получать пособие по безработице, связанное с заработком, если проработали 18 часов в неделю в течение примерно 26 недель (6 месяцев).
ДАТА ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ / ИЗМЕНЕНИЕ ПОСЛЕ РЕФОРМЫ:
2 сентября 2024
Требование трудоустройства соблюдается, и Вы можете получать пособие по безработице, связанное с заработком, если зарабатывали минимальную месячную зарплату в течение одного года.
Обратите внимание, что информация, представленная выше, может быть изменена. С последними изменениями можно ознакомиться на сайте Федерации касс безработицы Финляндии (TYJ).
Опубликовано 21.11.2023, FINREPO